El despido injustificado ocurre cuando un empleador termina un contrato laboral sin cumplir con las causales legales estipuladas en el Código del Trabajo de Chile. En A&M Abogados, contamos con la experiencia y el conocimiento necesario para guiarte en cada etapa de este proceso, asegurando que tus derechos laborales se respeten y logrando la mejor solución posible para tu caso.
• Revisión de tu carta de despido para determinar la causal aplicada por el empleador.
• Evaluación de tus antecedentes laborales y verificación de posibles vulneraciones de derechos fundamentales.
• Te representamos en el reclamo inicial para buscar un acuerdo con el empleador.
• Coordinamos la mediación y negociaciones con tu contraparte, en caso de no haber un acuerdo inmediato.
• Interponemos la demanda por despido injustificado dentro de los 60 días hábiles que establece la ley.
• Defendemos tus derechos durante todo el juicio laboral para maximizar tus posibilidades de obtener indemnizaciones justas.
• Calculamos la indemnización por años de servicio, la indemnización sustitutiva del aviso previo y los posibles recargos.
• Incluimos la reserva de derechos en tu finiquito para mantener abierta la posibilidad de demandar.
El despido por faltas injustificadas ocurre cuando un empleador termina un contrato laboral sin cumplir con las causales legales estipuladas en el Código del Trabajo de Chile. Esto incluye situaciones como:
Si un tribunal declara que el despido fue injustificado, el empleador deberá pagar una indemnización que puede incluir:
Nuestro equipo cuenta con una sólida experiencia en el área de derecho laboral, ofreciendo soluciones personalizadas para cada cliente. Nos enfocamos en defender tus derechos y lograr el mejor resultado posible, acompañándote en cada paso del proceso.
¡Contáctanos hoy mismo y recibe una evaluación inicial gratuita para tu caso de despido injustificado!
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